C++员工考勤管理系统-计算机毕业设计源码31724
员工考勤管理是企业日常运营中的重要环节,传统的人工记录方式往往存在效率低下、数据准确性差等问题。为了提高考勤管理的效率和精度,设计并实现了一款基于C++语言的员工考勤管理系统。系统采用C++作为后端开发语言,结合文件存储技术,实现了员工签到、签退以及考勤记录的有效管理。通过系统,管理者可以轻松查看员工的考勤数据,进行相关统计分析,同时支持员工信息的录入与修改。系统的设计注重简单易用的用户界面,通过命令行界面或图形化界面使得操作更加直观便捷。系统能够高效地处理日常考勤数据,避免了人工操作的复杂性和可能的误差,提升了管理效率与准确性。为确保数据安全,系统采用了文本文件存储方式,方便数据备份和恢复。此外,系统还具备扩展性,可以根据需求逐步引入数据库系统,提高数据处理能力和查询效率。通过技术手段的优化,系统实现了对员工考勤的自动化管理,极大地提升了企业的人力资源管理水平和工作效率。
关键词:C++,员工考勤管理,数据管理,系统设计,信息化管理
Abstract
Employee attendance management is an important part of daily business operations, and traditional manual recording methods often have problems such as low efficiency and poor data accuracy. In order to improve the efficiency and accuracy of attendance management, a C++based employee attendance management system has been designed and implemented. The system uses C++as the backend development language, combined with file storage technology, to achieve effective management of employee check-in, check-out, and attendance records. Through the system, managers can easily view employee attendance data, conduct relevant statistical analysis, and support the entry and modification of employee information. The design of the system emphasizes a simple and easy-to-use user interface, making operations more intuitive and convenient through command-line or graphical interfaces. The system can efficiently process daily attendance data, avoiding the complexity and possible errors of manual operations, and improving management efficiency and accuracy. To ensure data security, the system adopts a text file storage method, which facilitates data backup and recovery. In addition, the system also has scalability and can gradually introduce database systems according to needs, improving data processing capabilities and query efficiency. Through technological optimization, the system has achieved automated management of employee attendance, greatly improving the level of human resource management and work efficiency of the enterprise.
key word: C++, Employee attendance management, data management, system design, information management
目 录
1 绪论
随着信息技术的迅猛发展,企业的管理模式也在不断创新与变革。传统的手工考勤方式存在许多不便和弊端,如数据记录繁琐、人工核对误差大、信息传递不及时等问题。尤其在员工数量日益增多的情况下,传统的考勤管理方式显得力不从心,亟需一种更加高效、精准的管理方式。因此,开发一款智能化、自动化的员工考勤管理系统成为提升企业管理效率和减少人为错误的必要途径。C++语言以其强大的数据处理能力和高效的性能,成为实现这一系统的理想选择[1][2]。
此外,随着全球化和数字化进程的加快,企业对考勤管理的要求日益提高,不仅要高效准确地记录员工的工作状态,还需要在系统中引入更多增值功能,如自动统计工作时长、考勤异常处理、考勤报表生成等。基于C++开发的员工考勤管理系统,不仅能够满足基本的考勤记录管理,还能为企业提供更加精细化的数据分析与管理功能,从而为企业管理提供有力支持。王燕(2025)指出,智能考勤系统通过自动化处理,可以显著提升企业的管理效率,并降低因人为错误带来的成本[3]。
1.2研究意义
本研究的意义在于,探索一种适应现代企业需求的员工考勤管理解决方案,并实现其在实际中的应用。通过引入C++语言和现代数据库技术,系统不仅具备高效的数据处理能力,还能够应对员工数量日益增长带来的数据处理挑战。姜晓月和夏慧霞(2025)强调,信息化考勤模式能够减少人工干预,提高管理的准确性和透明度,对于提升企业运营效率具有重要作用[4]。该系统的设计与实现,不仅能够提高员工考勤的精确性和实时性,还能为企业提供更为灵活的管理工具。
进一步而言,本研究对于传统服务行业的信息化转型具有重要的示范作用。在许多传统行业中,考勤管理仍然依赖人工和纸质记录,信息化程度较低。通过本研究的系统设计和实现,其他行业可以借鉴类似的技术框架,推动业务流程的优化与智能化改造。如高志远和李伟(2025)所述,C++程序设计的灵活性和高效性,使得企业在进行信息化转型时,能够以较低的成本和较高的效能完成系统构建和维护[5]。
1.3国内外研究现状
在国内,许多学者开始关注员工考勤管理系统的智能化与信息化发展。此外,赵永丽(2024)研究了基于人脸识别的远程线上考勤系统,利用生物识别技术实现了更加精准和安全的考勤管理[6]。然而,现有研究多集中于单一技术的应用,尚未充分结合C++的高效数据处理与现代Web技术的优势。
在国外,考勤管理系统的研究较为成熟,并逐步引入人工智能、大数据和物联网等新兴技术。这些研究为本项目提供了宝贵的参考,特别是在如何设计高效、可扩展的考勤管理系统方面,具有重要的借鉴意义。
此外,随着人脸识别等技术的广泛应用,国内外学者也提出了基于生物识别的考勤管理方法。张亮敬等(2024)通过人脸识别技术,设计了更加安全和便捷的课堂考勤系统,为企业员工考勤管理提供了新的技术路径[7]。该技术的引入,预示着传统考勤管理系统将在智能化方面取得重要突破[8]。
1.4论文结构与章节安排
本次写作的论文,在结构方面主要分为七大部分,每一部分都必不可少,共同组合形成一个完好的论文结构,具体的安排列出如下。
绪论部分,该部分讲述的是员工考勤管理系统的开发背景,明确开发的意义以及系统的研究动态,并对系统的整个章节安排进行介绍。
系统分析部分,该部分首先从可行性入手进行分析,明确程序开发可行后,进而对程序的功能以及姓名需求进行分析。
系统概要设计,对系统前后台的功能分别进行设计,然后完成系统的总体功能以及各个子模块的设计。
系统数据库的设计,对系统的数据库实体以及数据库表进行设计
系统的实现部分,对系统每一角色主要实现的功能的页面来进行展示一下。
系统测试部分,介绍测试的测试目的,用例,完成对程序测试工作,让投入运行的程序减少出错的几率,力求最好。
2 系统开发环境
2.1 C++ 语言
C++(c plus plus)是一种计算机高级程序设计语言,由C语言扩展升级而产生,最早于1979年由本贾尼·斯特劳斯特卢普在AT&T贝尔工作室研发。 C++既可以进行C语言的过程化程序设计,又可以进行以抽象数据类型为特点的基于对象的程序设计,还可以进行以继承和多态为特点的面向对象的程序设计。C++擅长面向对象程序设计的同时,还可以进行基于过程的程序设计。 C++几乎可以创建任何类型的程序:游戏、设备驱动程序、HPC、云、桌面、嵌入式和移动应用等。 甚至用于其他编程语言的库和编译器也使用C++编写。C++拥有计算机运行的实用性特征,同时还致力于提高大规模程序的编程质量与程序设计语言的问题描述能力。
2.2 SQL Serve数据库
SQL Server是一种开放源代码的关系型数据库管理系统(RDBMS),关系数据库将数据保存在不同的表中,提高了灵活性,它使用最常用的结构化查询语言(SQL)进行数据库管理。SQL Server因其具有速度快、体积小、总体拥有成本低和开放源码的优点而备受关注。特点:
(1)支持多种操作系统。
(2)为多种编程语言提供了API。
(3)支持多线程,充分利用CPU资源。
(4)SQL Server性能卓越、服务稳定,很少出现异常宕机。
(5)原生JSON支持。
(6)优化SQL查询算法,有效地提高查询速度。
2.3 HTML介绍
HTML(HyperText Markup Language)是用于构建和结构化网页内容的基础语言。它通过一系列标签来定义文本、图像、视频及其他多媒体元素的展示方式,并允许开发者创建交互式的网页界面。HTML的核心在于其简单性和广泛的兼容性,使得任何人从初学者到专业开发者都能利用它来创建丰富的在线体验。无论是静态的信息展示页面还是动态的交互应用,HTML都提供了必要的工具和框架。
随着技术的发展,HTML5作为最新版本的标准引入了许多强大的新特性,进一步扩展了其功能。这些新特性包括对多媒体内容的原生支持,如音频和视频标签,以及改进的图形渲染能力,如Canvas和SVG。此外,HTML5增强了网页的互动性和响应速度,例如通过本地存储和离线应用的支持,使用户即使在网络连接不稳定或无网络的情况下也能享受流畅的网页体验。这使得HTML不仅是一个基础的网页构建工具,更是现代Web开发不可或缺的一部分。
3需求分析
3.1 可行性分析
可行性分析是系统分析的第一步,用于判断系统是否具备开发价值,进而决定是否开展后续工作。对员工考勤管理系统从技术、经济和操作三个方面进行分析后表明,该系统具有良好的开发前景。在技术方面,系统采用C++语言开发,功能稳定,操作简便,后续可通过引入数据库增强性能与扩展性;在经济方面,开发成本低,无需高额投入,即可实现实用的考勤功能;在操作方面,系统界面简洁,易于使用,员工和管理员均可快速上手。
3.1.1 技术可行性分析
该员工考勤管理系统的技术可行性较高。系统使用C++语言开发,具备良好的性能和稳定性,适合实现基本的文件读写操作。虽然使用文本文件存储数据在大规模数据处理和并发访问时可能会遇到瓶颈,但对于日常需求完全能够满足。C++语言的丰富库支持使得系统能够轻松实现文件操作和时间日期处理,且代码逻辑简单,易于维护。如果需要进一步提升性能和扩展性,可以通过引入数据库(如MySQL或SQLite)优化数据存储,并结合图形化界面框架(如Qt或MFC)提升用户体验。
3.1.2 经济可行性分析
经济可行性分析主要评估系统开发和实施的成本与预期效益之间的关系。在员工考勤管理系统的案例中,采用C++语言开发无需额外购买软件许可证,开发和维护成本较低。数据存储采用文本文件,减少了对硬件资源的需求。系统开发周期短,人员成本较低,且能迅速投入使用。从经济角度来看,该系统具备较高的性价比,尤其适用于中小型企业,能够以较小的投入实现高效的考勤管理功能。
3.1.3 操作可行性分析
操作可行性分析主要评估系统在实际使用中的便捷性和适用性。该员工考勤管理系统界面简洁,操作流程清晰,员工只需输入ID和姓名即可完成签到签退,管理人员也能方便地查看考勤记录,无需复杂培训即可上手使用。整体系统易于部署和维护,具备良好的用户友好性和实用性。
3.2 功能需求分析
员工考勤管理系统分为两大部分:管理员和员工用户。
- 员工用户:
(1)注册登录:用户可以通过注册成为系统用户,注册后可以用账号密码登录系统。
(2)首页:用户进入员工考勤管理系统的时候,首页界面展示员工信息管理、考勤任务管理、打卡记录管理、申诉打卡管理等内容。
(3)员工信息管理:用户点击可查看员工信息列表,可对员工信息进行查询、和重置信息;
(4)考勤任务管理:用户点击可通过搜索关键字进行查看考勤任务列表,可重置、删除打卡信息和查看详情打卡信息。点击“考勤打卡”填写打卡信息后由管理员审核。
(5)打卡记录管理:用户点击可通过搜索员工姓名所属部门、打卡类型、审核状态进行查看打卡记录列表。
(6)申述打卡管理:用户点击可通过搜索员工姓名所属部门、打卡类型、审核状态进行查看申述打卡列表。
- 管理员:
(1)登录:管理员账号密码由系统生成,可使用账号密码可进行登录系统后台,使用系统功能进行管理,并可对自己的个人信息和密码进行管控。
(2)系统用户:系统用户包括管理员和员工用户。管理员可通过员工姓名、手机号码、所属部门、审核状态来搜索员工信息列表,并对提交的员工信息进行审核。
(3)员工信息管理:员工信息管理包括员工信息列表和员工信息添加;管理员可在员工信息添加页面填写员工信息并进行提交审核。
(4)考勤任务管理:考勤任务管理包括考勤任务列表和考勤任务添加;管理员在考勤任务列表提交考勤人物信息。
(5)打卡记录管理:打卡记录管理包括打卡记录列表,管理员可通过相关信息搜索员工打卡记录列表,可对打卡记录申请进行审核回复。(7)服务分类:管理员点击可对服务类型进行增删改查。
(6)申诉打卡管理:申述打卡管理包括申述打卡列表,管理员可通过相关信息搜索申诉打卡列表,可对申诉打卡申请进行审核回复。
(7)部门分类管理:部门分类管理包括部门分类列表和部门分类添加。管理员可在部门分类添加页面部门分类信息,
3.3 非功能性需求分析
员工考勤管理系统的性能性需求分析主要是分析本员工考勤管理系统的安全性怎么样(是否会泄露用户个人信息),可靠性怎么样(用户操作的时候是不是能够根据实际操作显示信息),性能怎么样(运行是否操作流畅),可拓展性怎么样(功能能否继续拓展)等。具体可以表示在如下3-1表格中:
表3-1 员工考勤管理系统非功能需求表
|
安全性 |
主要指员工考勤管理系统数据库的安装,数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。 |
|
可靠性 |
可靠性是指员工考勤管理系统能够按照用户的指示进行操作,经过测试,可靠性90%以上。 |
|
性能 |
性能是影响员工考勤管理系统占据市场的必要条件,所以性能最好要佳才好。 |
|
可扩展性 |
比如数据库预留多个属性,比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。 |
|
易用性 |
用户只要跟着员工考勤管理系统的页面展示内容进行操作,就可以了。 |
|
可维护性 |
员工考勤管理系统开发的可维护性是非常重要的,经过测试,可维护性没有问题 |
4 员工考勤管理系统总体设计
4.1系统体系结构
本员工考勤管理系统总体的体系结构图分为普通用户和管理员,其具体结构图如图4-1所示。

图4-1 员工考勤管理系统功能结构图
4.2总体功设计
员工考勤管理系统员工用户用例图如下:

图4-2员工考勤管理系统普通册用户用例图

图4-4员工考勤管理系统管理员用例图
5 员工考勤管理系统数据库设计
数据库设计一般包括需求分析、概念模型设计、数据库表建立三大过程,其中需求分析前面章节已经阐述,概念模型设计有概念模型和逻辑结构设计两部分。
5.1 数据库概念结构设计
下面是整个员工考勤管理系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。

图5-1员工考勤管理系统总E-R关系图
5.2 数据库逻辑结构设计
通过上一小节中员工考勤管理系统中总E-R关系图上得出一共需要创建很多个数据表。在此我主要罗列几个主要的数据库表结构设计。
表 4-1-access_token(登陆访问时长)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
token_id |
int |
是 |
是 |
临时访问牌ID |
|
|
2 |
token |
varchar |
64 |
否 |
否 |
临时访问牌 |
|
3 |
info |
text |
65535 |
否 |
否 |
信息 |
|
4 |
maxage |
int |
是 |
否 |
最大寿命:默认2小时 |
|
|
5 |
create_time |
timestamp |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
6 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
|
|
7 |
user_id |
int |
是 |
否 |
用户编号 |
表 4-2-attendance_tasks(考勤任务)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
attendance_tasks_id |
int |
是 |
是 |
考勤任务ID |
|
|
2 |
task_name |
varchar |
64 |
是 |
否 |
任务名称 |
|
3 |
attendance_department |
varchar |
64 |
是 |
否 |
考勤部门 |
|
4 |
attendance_date |
date |
否 |
否 |
考勤日期 |
|
|
5 |
time_range |
varchar |
64 |
否 |
否 |
时间范围 |
|
6 |
attendance_location |
varchar |
64 |
否 |
否 |
考勤地点 |
|
7 |
task_remarks |
text |
65535 |
否 |
否 |
任务备注 |
|
8 |
punch_in_record_limit_times |
int |
是 |
否 |
考勤打卡限制次数 |
|
|
9 |
create_time |
datetime |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
10 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
表 4-3-auth(用户权限管理)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
auth_id |
int |
是 |
是 |
授权ID |
|
|
2 |
user_group |
varchar |
64 |
否 |
否 |
用户组 |
|
3 |
mod_name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
模块名 |
|
4 |
table_name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
表名 |
|
5 |
page_title |
varchar |
255 |
否 |
否 |
页面标题 |
|
6 |
path |
varchar |
255 |
否 |
否 |
路由路径 |
|
7 |
parent |
varchar |
64 |
否 |
否 |
父级菜单 |
|
8 |
parent_sort |
int |
是 |
否 |
父级菜单排序 |
|
|
9 |
position |
varchar |
32 |
否 |
否 |
位置 |
|
10 |
mode |
varchar |
32 |
是 |
否 |
跳转方式 |
|
11 |
add |
tinyint |
是 |
否 |
是否可增加 |
|
|
12 |
del |
tinyint |
是 |
否 |
是否可删除 |
|
|
13 |
set |
tinyint |
是 |
否 |
是否可修改 |
|
|
14 |
get |
tinyint |
是 |
否 |
是否可查看 |
|
|
15 |
field_add |
text |
65535 |
否 |
否 |
添加字段 |
|
16 |
field_set |
text |
65535 |
否 |
否 |
修改字段 |
|
17 |
field_get |
text |
65535 |
否 |
否 |
查询字段 |
|
18 |
table_nav_name |
varchar |
500 |
否 |
否 |
跨表导航名称 |
|
19 |
table_nav |
varchar |
500 |
否 |
否 |
跨表导航 |
|
20 |
option |
text |
65535 |
否 |
否 |
配置 |
|
21 |
create_time |
timestamp |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
22 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
表 4-4-code_token(验证码)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
code_token_id |
int |
是 |
是 |
验证码ID |
|
|
2 |
token |
varchar |
255 |
否 |
否 |
令牌 |
|
3 |
code |
varchar |
255 |
否 |
否 |
验证码 |
|
4 |
expire_time |
timestamp |
是 |
否 |
失效时间 |
|
|
5 |
create_time |
timestamp |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
6 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
表 4-5-complaint_punch_in(申诉打卡)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
complaint_punch_in_id |
int |
是 |
是 |
申诉打卡ID |
|
|
2 |
employee_user |
int |
否 |
否 |
员工用户 |
|
|
3 |
employee_name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工姓名 |
|
4 |
department |
varchar |
64 |
否 |
否 |
所属部门 |
|
5 |
task_name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
任务名称 |
|
6 |
punch_in_type |
varchar |
64 |
是 |
否 |
打卡类型 |
|
7 |
punch_in_location |
varchar |
64 |
是 |
否 |
打卡地点 |
|
8 |
clock_in_time |
varchar |
64 |
是 |
否 |
打卡时间 |
|
9 |
appeal_time |
datetime |
否 |
否 |
申诉时间 |
|
|
10 |
reason_for_complaint |
text |
65535 |
否 |
否 |
申诉原因 |
|
11 |
examine_state |
varchar |
16 |
是 |
否 |
审核状态 |
|
12 |
examine_reply |
varchar |
255 |
否 |
否 |
审核回复 |
|
13 |
create_time |
datetime |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
14 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
|
|
15 |
source_table |
varchar |
255 |
否 |
否 |
来源表 |
|
16 |
source_id |
int |
否 |
否 |
来源ID |
|
|
17 |
source_user_id |
int |
否 |
否 |
来源用户 |
表 4-6-employee_information(员工信息)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
employee_information_id |
int |
是 |
是 |
员工信息ID |
|
|
2 |
employee_user |
int |
否 |
否 |
员工用户 |
|
|
3 |
employee_name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工姓名 |
|
4 |
employee_gender |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工性别 |
|
5 |
mobile_phone_number |
varchar |
64 |
否 |
否 |
手机号码 |
|
6 |
department |
varchar |
64 |
否 |
否 |
所属部门 |
|
7 |
employee_work_number |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工工号 |
|
8 |
date_of_birth |
date |
否 |
否 |
出生日期 |
|
|
9 |
employee_education |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工学历 |
|
10 |
employee_position |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工职位 |
|
11 |
entry_time |
date |
否 |
否 |
入职时间 |
|
|
12 |
immediate_superior |
varchar |
64 |
否 |
否 |
直属上级 |
|
13 |
create_time |
datetime |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
14 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
表 4-7-employee_user(员工用户)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
employee_user_id |
int |
是 |
是 |
员工用户ID |
|
|
2 |
employee_name |
varchar |
64 |
是 |
否 |
员工姓名 |
|
3 |
employee_gender |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工性别 |
|
4 |
mobile_phone_number |
varchar |
16 |
是 |
是 |
手机号码 |
|
5 |
department |
varchar |
64 |
否 |
否 |
所属部门 |
|
6 |
examine_state |
varchar |
16 |
是 |
否 |
审核状态 |
|
7 |
user_id |
int |
是 |
否 |
用户ID |
|
|
8 |
create_time |
datetime |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
9 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
表 4-8-hits(用户点击)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
hits_id |
int |
是 |
是 |
点赞ID |
|
|
2 |
user_id |
int |
是 |
否 |
点赞人 |
|
|
3 |
create_time |
timestamp |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
4 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
|
|
5 |
source_table |
varchar |
255 |
否 |
否 |
来源表 |
|
6 |
source_field |
varchar |
255 |
否 |
否 |
来源字段 |
|
7 |
source_id |
int |
是 |
否 |
来源ID |
表 4-9-punch_in_record(打卡记录)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
punch_in_record_id |
int |
是 |
是 |
打卡记录ID |
|
|
2 |
employee_user |
int |
否 |
否 |
员工用户 |
|
|
3 |
employee_name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
员工姓名 |
|
4 |
department |
varchar |
64 |
否 |
否 |
所属部门 |
|
5 |
task_name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
任务名称 |
|
6 |
pin_in_picture |
varchar |
255 |
否 |
否 |
打卡图片 |
|
7 |
punch_in_type |
varchar |
64 |
是 |
否 |
打卡类型 |
|
8 |
number_of_clock_in_times |
varchar |
64 |
否 |
否 |
打卡次数 |
|
9 |
punch_in_location |
varchar |
64 |
是 |
否 |
打卡地点 |
|
10 |
clock_in_time |
datetime |
是 |
否 |
打卡时间 |
|
|
11 |
clock_in_remarks |
text |
65535 |
否 |
否 |
打卡备注 |
|
12 |
examine_state |
varchar |
16 |
是 |
否 |
审核状态 |
|
13 |
examine_reply |
varchar |
255 |
否 |
否 |
审核回复 |
|
14 |
complaint_punch_in_limit_times |
int |
是 |
否 |
打卡申诉限制次数 |
|
|
15 |
create_time |
datetime |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
16 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
|
|
17 |
source_table |
varchar |
255 |
否 |
否 |
来源表 |
|
18 |
source_id |
int |
否 |
否 |
来源ID |
|
|
19 |
source_user_id |
int |
否 |
否 |
来源用户 |
表 4-10-sector_classification(部门分类)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
sector_classification_id |
int |
是 |
是 |
部门分类ID |
|
|
2 |
department_name |
varchar |
64 |
是 |
否 |
部门名称 |
|
3 |
department_head |
varchar |
64 |
否 |
否 |
部门主管 |
|
4 |
office_location |
varchar |
64 |
否 |
否 |
办公地点 |
|
5 |
department_profile |
text |
65535 |
否 |
否 |
部门简介 |
|
6 |
create_time |
datetime |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
7 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
表 4-11-upload(文件上传)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
upload_id |
int |
是 |
是 |
上传ID |
|
|
2 |
name |
varchar |
64 |
否 |
否 |
文件名 |
|
3 |
path |
varchar |
255 |
否 |
否 |
访问路径 |
|
4 |
file |
varchar |
255 |
否 |
否 |
文件路径 |
|
5 |
display |
varchar |
255 |
否 |
否 |
显示顺序 |
|
6 |
father_id |
int |
否 |
否 |
父级ID |
|
|
7 |
dir |
varchar |
255 |
否 |
否 |
文件夹 |
|
8 |
type |
varchar |
32 |
否 |
否 |
文件类型 |
表 4-12-user(用户账户)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
user_id |
int |
是 |
是 |
用户ID |
|
|
2 |
state |
smallint |
是 |
否 |
账户状态:(1可用|2异常|3已冻结|4已注销) |
|
|
3 |
user_group |
varchar |
32 |
否 |
否 |
所在用户组 |
|
4 |
login_time |
timestamp |
是 |
否 |
上次登录时间 |
|
|
5 |
phone |
varchar |
11 |
否 |
否 |
手机号码 |
|
6 |
phone_state |
smallint |
是 |
否 |
手机认证:(0未认证|1审核中|2已认证) |
|
|
7 |
username |
varchar |
16 |
是 |
否 |
用户名 |
|
8 |
nickname |
varchar |
16 |
否 |
否 |
昵称 |
|
9 |
password |
varchar |
64 |
是 |
否 |
密码 |
|
10 |
|
varchar |
64 |
否 |
否 |
邮箱 |
|
11 |
email_state |
smallint |
是 |
否 |
邮箱认证:(0未认证|1审核中|2已认证) |
|
|
12 |
avatar |
varchar |
255 |
否 |
否 |
头像地址 |
|
13 |
open_id |
varchar |
255 |
否 |
否 |
针对获取用户信息字段 |
|
14 |
create_time |
timestamp |
是 |
否 |
创建时间 |
表 4-13-user_group(用户组)
|
编号 |
字段名 |
类型 |
长度 |
是否非空 |
是否主键 |
注释 |
|
1 |
group_id |
mediumint |
是 |
是 |
用户组ID |
|
|
2 |
display |
smallint |
是 |
否 |
显示顺序 |
|
|
3 |
name |
varchar |
16 |
是 |
否 |
名称 |
|
4 |
description |
varchar |
255 |
否 |
否 |
描述 |
|
5 |
source_table |
varchar |
255 |
否 |
否 |
来源表 |
|
6 |
source_field |
varchar |
255 |
否 |
否 |
来源字段 |
|
7 |
source_id |
int |
是 |
否 |
来源ID |
|
|
8 |
register |
smallint |
否 |
否 |
注册位置 |
|
|
9 |
create_time |
timestamp |
是 |
否 |
创建时间 |
|
|
10 |
update_time |
timestamp |
是 |
否 |
更新时间 |
6 员工考勤管理系统详细设计与实现
6.1注册用户功能模块
6.1.1 首页界面
首页:用户进入员工考勤管理系统的时候,首先映入眼帘的是系统的首页、员工信息管理、考勤任务管理、打卡记录管理、申诉打卡管理等信息。其主界面展示如下图6-1所示。

图6-1 首页界面图
6.1.2 注册界面
用户点击“注册”按钮,填写上自己的账号+密码+确认密码+昵称等,再点击“注册”按钮后将会先验证输入的有没有空数据,再次验证密码和确认密码是否是一样的,最后验证输入的账户名和数据库表中已经注册的账户名是否重复,只有都验证没问题后即可会员注册成功。注册界面展示如下图所示。

图6-2 注册界面图
6.1.3 登录界面
员工考勤管理系统中的前台上注册后的是可以通过自己的账户名和密码进行登录的,当输入完整的自己的账户名和密码信息并通过滑动验证通过后,点击“登录”按钮后,将会首先验证输入的有没有空数据,再次验证输入的账户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致,只有在一致后将会登录成功并自动跳转到员工考勤管理系统的首页中;否则将会提示相应错误信息,登录界面如下图所示。

图6-3用户登录界面图
6.1.4 员工信息管理
员工信息管理:用户点击可查看员工信息列表,可对员工信息进行查询、和重置信息;员工信息管理如下图所示。

图6-4 员工信息管理页面图
6.1.5考勤任务管理
考勤任务管理:用户点击可通过搜索关键字进行查看考勤任务列表,可重置、删除打卡信息和查看详情打卡信息。点击“考勤打卡”填写打卡信息后由管理员审核。考勤任务管理界面如下图所示。

图6-5考勤管理界面图

图6-6 考勤信息填写界面图
6.1.6打卡记录管理
打卡记录管理:用户点击可通过搜索员工姓名所属部门、打卡类型、审核状态进行查看打卡记录列表。打卡记录管理界面如下图所示。

图6-7打卡记录界面图
6.1.8申述打卡管理
申述打卡管理:用户点击可通过搜索员工姓名所属部门、打卡类型、审核状态进行查看申述打卡列表。申诉打卡界面如下图所示。

图6-8申诉打卡界面图
6.2管理功能模块
6.2.1 系统用户
系统用户:系统用户包括管理员和员工用户。管理员可通过员工姓名、手机号码、所属部门、审核状态来搜索员工信息列表,并对提交的员工信息进行审核。系统用户界面如下图所示。

图6-9 系统用户界面图
6.2.2 员工信息管理
员工信息管理:员工信息管理包括员工信息列表和员工信息添加;管理员可在员工信息添加页面天写员工信息并进行提交审核。员工信息界面如下图所示。

图6-10 员工信息管理界面图
6.2.3 考勤任务管理
考勤任务管理:考勤任务管理包括考勤任务列表和考勤任务添加;管理员在考勤任务列表提交考勤人物信息。考勤任务界面如下图所示。
图6-11 考勤任务管理界面图
6.2.4打卡记录管理
打卡记录管理:打卡记录管理包括打卡记录列表,管理员可通过相关信息搜索员工打卡记录列表,可对打卡记录申请进行审核回复。打卡记录界面如下图所示。

图6-12 打卡记录界面图
6.2.5申诉打卡管理
申诉打卡管理:申述打卡管理包括申述打卡列表,管理员可通过相关信息搜索申诉打卡列表,可对申诉打卡申请进行审核回复。申诉打卡界面如下图所示。

图6-13 申诉打卡界面图
6.2.6部门分类管理
部门分类管理:部门分类管理包括部门分类列表和部门分类添加。管理员可在部门分类添加页面部门分类信息。部门分类界面如下图所示。

图6-14部门分类界面图
7系统的测试
7.1测试的目的
系统的前台、后台、数据库完成以后,这个系统才算是完成了一半,我们在这之后要对系统进行最后的一个阶段,那就是测试了,测试对一个系统来说是非常重要的,有的时候开发完一个系统,如果测试不合格的话,这个系统是没有办法进行投入使用的,所有我们要用测试对系统的功能进行检验,把不完善的功能尽量完善,把出现的bug解决掉,然后给用户呈现出一个完美的系统。通过对系统最后一步的测试,使得开发人员对自己的系统更加有信心,更加积极的为后期的系统版本的更新提供支持。
7.2 系统测试用例
表7-1 用户登录功能测试表
|
用例名称 |
用户登录系统 |
|
目的 |
测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能 |
|
前提 |
未登录的情况下 |
|
测试流程 |
1) 进入登录页面 2) 输入正确的用户名和密码 |
|
预期结果 |
用户名和密码正确的时候,跳转到登录成功界面,反之则显示错误信息,提示重新输入 |
|
实际结果 |
实际结果与预期结果一致 |
员工信息查看功能测试:
表7-2员工信息i查看功能测试表
|
用例名称 |
员工信息查看 |
|
目的 |
测试员工信息查看功能 |
|
前提 |
用户登录 |
|
测试流程 |
点击员工信息 |
|
预期结果 |
可以查看到所有员工信息信息 |
|
实际结果 |
实际结果与预期结果一致 |
添加考勤任务界面测试:
表7-3添加考勤任务界面测试表
|
用例名称 |
添加考勤任务测试用例 |
|
目的 |
测试考勤任务发布功能 |
|
前提 |
员工用户正常登录情况下 |
|
测试流程 |
1)员工 用户点击个人中心,然后点击考勤任务添加后并填写信息。 2)点击进行提交。 |
|
预期结果 |
提交以后,页面首页会显示新的考勤任务 |
|
实际结果 |
实际结果与预期结果一致 |
打卡记录功能测试:
表7-4 打卡记录功能测试表
|
用例名称 |
打卡记录功能测试 |
|
目的 |
测试员工打卡记录的查询与展示功能 |
|
前提 |
系统中已有打卡记录数据 |
|
测试流程 |
1)在搜索框输入员工姓名或工号等关键词。 |
|
预期结果 |
页面显示包含输入关键词的打卡记录信息,包括打卡时间、状态等。 |
|
实际结果 |
实际结果与预期结果一致 |
密码修改搜索功能测试:
表7-5 密码修改功能测试表
|
用例名称 |
密码修改测试用例 |
|
目的 |
测试管理员密码修改功能 |
|
前提 |
管理员用户正常登录情况下 |
|
测试流程 |
1)管理员密码修改并完成填写。 2)点击进行提交。 |
|
预期结果 |
使用新的密码可以登录 |
|
实际结果 |
实际结果与预期结果一致 |
7.3 系统测试结果
通过编写员工考勤管理系统的测试用例,已经检测完毕一上功能模块的测试,通过这5大模块为员工考勤管理系统的后期推广运营提供了强力的技术支撑。
结 论
本研究成功设计并实现了一个基于C++后端与HTML前端的员工考勤管理系统,有效提升了企业的考勤管理效率和员工体验。通过结合C++的强大数据处理能力与HTML的灵活界面展示,系统不仅实现了员工注册、签到签退、考勤记录查询等基本功能,还提供了员工信息管理、部门分类、考勤任务分配等增值服务。员工能够便捷地进行签到和查看考勤记录,管理人员可以高效地管理员工信息和考勤任务,而系统管理员则能够全面监控和维护整个考勤管理平台的运行。通过这些功能模块的设计与实现,显著提升了企业考勤管理的效率和透明度。
该系统的研究与开发为传统企业的考勤管理信息化转型提供了重要的参考和借鉴。通过引入现代信息技术手段,如文件存储与数据管理,本系统展示了如何利用技术手段优化业务流程、提高管理效率和增强企业运营的透明度。未来的研究可以进一步探索更多智能化功能的集成,例如基于人工智能的员工考勤行为预测、云计算支持的考勤数据分析等。这将进一步推动企业管理的创新发展,并为其他行业提供宝贵的经验和技术支持。通过持续的技术创新和优化,我们相信此类管理系统将在未来的商业环境中发挥更大的作用。
参考文献
- Bromley M .Why School Doesn’t Work for Every Child:How to Create a Culture of Inclusion and Belonging[M].Taylor & Francis:2025-02-06. DOI:10.4324/9781003520634.
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- 王燕.智能考勤系统在提升企业管理效率中的应用研究[J].经营管理者,2025,(03):79-81.
- 姜晓月,夏慧霞.简化流程,建立信息化考勤模式[J].人力资源,2025,(01):124-125.
- 高志远,李伟.本科院校C++程序设计课程实验教学改革与探索[J].现代商贸工业,2025,(04):258-260.DOI:10.19311/j.cnki.1672-3198.2025.04.084.
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- 张亮敬,姚国鹏,吴作洲.基于人脸识别的课堂考勤系统设计与实现[J].无线互联科技,2024,21(22):23-27.
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- 高瑞,张文豪.基于C++的智能康复看护机器人系统设计与实现[J].现代信息科技,2024,8(22):189-193+198.DOI:10.19850/j.cnki.2096-4706.2024.22.037.
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- 高志远,李伟.C++程序设计课程教学模式设计与实践探究[J].现代商贸工业,2025,(07):239-242.DOI:10.19311/j.cnki.1672-3198.2025.07.077.
致谢
通过这样设计与开发这样一个系统,首先向我们老师、同学和朋友表达真诚的感谢。没有指导老师的指导和平日子的教导,我也不能够学到如此多的专业知识。另外,也佩服老师兢兢业业的工作态度,给我们做好了表率。系统开发技术要学习的东西很多,前台框架、后台框架、业务流程、数据结构、操作系统等各种知识非常的丰富,都需要慢慢的专研。在这里,首先感谢老师细心的教导,我只想说一句:“老师,谢谢您,您辛苦了!有您在,大学生活才更加的充实。”另外,我要感谢我的室友,由于知识掌握得不够产生各种问题,正因为有了你们的帮忙,给我提出很多很好的建议,才能更好的解决系统开发问题。同时,我也应该感谢那些计算机专业的先哲们,正是由于有这么一群人,才能把这样的专业研究得如此透彻,才能助力新世界的诞生。你们的理论,是我们一生学习的内容,你们的成就,是我们一生追求的目标。
最后,也希望自己在未来的道路上能够走得更远,不辜负在大学的学习,以及老师们的细致的教导。
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